De cross-sectorale opzet van de Wft lijkt na tien jaar niet meer de juiste insteek. De op de sectoren gerichte Europese wetgeving zelf is inmiddels dusdanig omvangrijk en complex dat het steeds lastiger is in te passen in de huidige cross-sectorale Wft. Zelfs onderwerpen die cross-sectoraal lijken te zijn, zoals beloningsbeleid, corporate governance-eisen, geschiktheidseisen voor bestuurders en commissarissen, zijn dat op Europees niveau niet. Dit constateert de Gecombineerde Commissie Vennootschapsrecht (GCV).
De Wet financieel toezicht (Wft) trad op 1 januari 2007 in werking. De minister van Financiën heeft na tien jaar besloten tot een verkenning naar met name de toegankelijkheid van de wet. In verband daarmee heeft een internetconsultatie plaatsgevonden. De GCV heeft een reactie op de consultatie ingediend. De GCV wijst erop dat de Europese wetgeving zich de afgelopen tien jaar sectoraal is blijven ontwikkelen. De Wft zou daarom aangepast moeten worden aan deze ontwikkelingen.
Duidelijk en toegankelijk
De GCV is voorstander van duidelijke en toegankelijke wetgeving en meent dat een invoering van een gewijzigde Wft ineens (big bang) uit systematisch oogpunt de voorkeur zou verdienen. De GCV betwijfelt echter of een invoering ineens – op afzienbare termijn – praktisch haalbaar is. Overwogen zou kunnen worden de penvoering in handen te leggen van één of meer specialisten. Hierbij wordt een vergelijking gemaakt met de herziening van het Burgerlijk Wetboek die destijds in handen is gegeven van een regeringscommissaris.