Werkgroep bekijkt keuzes voor nieuw pensioenstelsel
De PensioenKamer werkt momenteel hard aan de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel. Daarvoor werkt de kamer samen met de Bond van Medewerkers in het Notariaat (BMN) en het Pensioenfonds Notariaat (SPN). Deze 3 organisaties vormen samen een werkgroep die vergadert over de keuzes die moeten worden gemaakt.
De Wet toekomst pensioenen is in maart aangeboden aan de Tweede Kamer. Als de wetgeving tijdig door de Eerste en Tweede Kamer wordt aangenomen, gaat het nieuwe pensioenstelsel per 2023 in. Het notariaat heeft dan tot 2027 de tijd om over te stappen naar een nieuwe pensioenregeling. Om deze overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen, is het maken van de beste keuze voor een pensioencontract essentieel. Daar zijn de PensioenKamer – die de belangen van (kandidaat-)notarissen en toegevoegd notarissen behartigt – en BMN nu mee bezig.
Keuzes
Welk pensioencontract sluit het beste aan bij de behoefte van de deelnemers? Hiervoor kijken de sociale partners – de PensioenKamer en BMN – onder meer naar hoe de nieuwe regeling eruit moet komen te zien, wat er moet gebeuren met het al opgebouwde pensioen en op welke wijze compensatie wordt gegeven als deelnemers er in de nieuwe pensioenregeling op achteruit gaan. Er moet een keuze worden gemaakt tussen 2 contractsvormen: de solidaire premieovereenkomst en de flexibele premieovereenkomst. Wat wordt binnen deze contracten de doelstelling en risicohouding, de premie en risicodekking?
Werkgroep
Om tot antwoorden te komen op al deze vragen, is een aparte werkgroep geformeerd. Deze bestaat uit 4 leden van de PensioenKamer, 2 leden van BMN en 2 leden van SPN. Op basis van uitleg van deskundigen, rekenvoorbeelden en overleg, zorgt de werkgroep voor een zo helder mogelijke visie op de toekomst. Waarom werkt het ene contract beter voor de pensioenvoorziening in het notariaat beter dan het andere?
Uitdaging
Het is een hele uitdaging om op goede gronden en met realistische verwachtingen te komen tot een nieuwe pensioenregeling. Dat vraagt een flinke investering van de leden van de werkgroep. Ook de plenaire vergaderingen vinden het komende jaar frequenter plaats. Daarin zal de besluitvorming plaatsvinden.
Meer informatie: PensioenKamer, Jimke Roos (secretaris), j.roos@knb.nl
Gerelateerde artikelen
Het Pensioenfonds Notariaat heeft besloten dat het pensioen met 8,1 procent omhoog gaat. Daarnaast heeft de PensioenKamer de pensioenregelingen voor 2023 bekend gemaakt. De pensioenpremie blijft gelijk aan de premie van het afgelopen jaar. Voor medewerkers, kandidaat-notarissen en toegevoegd notarissen gaat het opbouwpercentage omhoog. Het maximum pensioengevend salaris wordt voor (kandidaat-)notarissen en toegevoegd notarissen verhoogd.