KNB Reflectie Instrument

Opslaan

Deel deze informatie

Het KNB Reflectie Instrument is een online applicatie waarmee (kandidaat-)notarissen voor zichzelf kunnen vaststellen welke talenten ze al hebben en welke talenten ze nog kunnen ontwikkelen. Het geeft daarmee waardevolle input voor een persoonlijk ontwikkeltraject.

Hoe het werkt

Eerst vult u een online vragenlijst in. De antwoorden worden vergeleken met een speciaal opgesteld notarisprofiel. Dit profiel bestaat uit acht competenties die tot stand zijn gekomen op basis van input van cliënten, professionele stakeholders en (toegevoegd) notarissen en kandidaat-notarissen zelf. Vervolgens ontvangt u een persoonlijk rapport met uw sterke kanten, mogelijke verbeterpunten en ontwikkeltips. Het rapport geeft antwoord op vragen als: Wat zijn uw voorkeuren? Hoe ziet u uw eigen gedrag? En in hoeverre is dat effectief? Dit helpt bij zelfreflectie en uw ontwikkeling als futureprof. De resultaten kunt u ook gebruiken voor een persoonlijk PE-plan of intervisie.

Ga naar het KNB Reflectie Instrument

Competenties

Het profiel van de futureproof (kandidaat-)notaris kent 8 competenties:

  • probleemoplossend vermogen
  • onafhankelijk adviseren
  • oog voor detail
  • interpersoonlijke sensitiviteit
  • relaties ontwikkelen
  • zelflerend vermogend
  • proactief zijn
  • ontwikkelen en coachen van anderen

Deze competenties maken naar verwachting in de toekomst het verschil. Zij sluiten aan bij de rol van de notaris op basis van de juridische inhoud (probleemoplossend vermogen, onafhankelijk adviseren en oog voor detail) én bij diens rol op basis van de relatie met de cliënt (interpersoonlijke sensitiviteit en relaties ontwikkelen). Zelflerend vermogen, proactiviteit en coaching van anderen zijn van belang om de rol van (kandidaat-)notaris in de volle breedte te vervullen.

Veelgestelde vragen

Wat kan ik met het rapport van het KNB Reflectie Instrument?

Inzicht
Het rapport geeft inzicht in hoe u scoort op de competenties van de futureproof (kandidaat-)notaris. Hoe staat u ervoor en wat kunt u nog verbeteren? Misschien is het een bevestiging van iets wat u al wist, maar het kan ook leiden tot nieuwe inzichten.

Zelfreflectie
Die nieuwe inzichten geven handvatten om aan de slag te gaan met zelfreflectie. Sta stil bij uw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld samen met collega’s, studiegenoten, vrienden of familie. Stel dat dat de dossiers op uw bureau zich opstapelen, waardoor u door de bomen het bos niet meer ziet. Uit uw rapport blijkt dat u hoog scoort op ‘oog voor detail’. Hoe verhoudt deze score zich tot de snelheid waarmee u de stapel dossiers kan verwerken? Hoe gaat u hiermee om?

Persoonlijk PE-plan
U kunt het rapport ook gebruiken als input voor uw persoonlijke PE-plan. Stel, u ziet voor uw kantoor volop groeikansen. Dan is het belangrijk dat u goede mensen weet aan te trekken en in staat bent bij te dragen aan hun ontwikkeling. Uw rapport laat echter zien dat de competentie ‘ontwikkelen en coachen van anderen’ vatbaar is voor verbetering. Dan kan het slim zijn om een training coachingvaardigheden op te nemen in uw persoonlijke PE-plan. Wilt u uw resultaten gebruiken voor het opstellen van uw persoonlijke PE-plan? Neem dan contact op met de KNB: futureproof@knb.nl.

Intervisie
De uitkomsten van het KNB Reflectie Instrument vormen ook goede input voor intervisie. Dit is een gestructureerde manier om met vakgenoten te praten over alles wat u in het werk tegenkomt. Een vast stramien en de begeleiding van een professionele intervisiebegeleider zorgen hierbij voor voldoende diepgang. De score op de acht competenties geeft inzicht in de manier waarop u reageert in concrete situaties. Welke rol speelt bijvoorbeeld uw relatief lage score op de competentie ‘proactief zijn’ bij de moeite die u heeft om marktkansen te pakken? En wat is de relatie tussen uw score op ‘onafhankelijk adviseren’ en de rol die u als notaris wordt toegedicht in fraudebestrijding? Op deze manier draagt de combinatie van intervisie en het reflectie-instrument bij aan uw ontwikkeling tot futureproof (kandidaat-)notaris. Intervisie kan onderdeel zijn van uw persoonlijke PE-plan.

Kan ik het KNB Reflectie Instrument meerdere keren invullen?

Jazeker. Sterker nog, dat wordt zelfs aangeraden. Gedrag en voorkeuren die in het rapport naar voren komen, kunnen in de loop van de tijd veranderen. Ze zijn afhankelijk van de rol die u op kantoor vervult en uw persoonlijke omstandigheden. Door het instrument meerdere keren tijdens uw loopbaan in te vullen, meet u uw eigen ontwikkeling en bevordert u uw zelfreflectie. Bijvoorbeeld op het moment dat u nadenkt over een volgende stap in uw carrière.

Is het KNB Reflectie Instrument anoniem?

Ja. Uw gegevens en antwoorden worden geanonimiseerd opgeslagen en gebruikt om uw persoonlijke rapport en ontwikkeltips te genereren. U bent de enige die toegang heeft tot dit rapport.

Wat gebeurt er verder met de data?

De geanonimiseerde data worden gebruikt om het instrument doorlopend te verbeteren. De KNB gebruikt deze daarnaast om te zorgen voor een actueel leeraanbod voor de leden. De opgeslagen data zijn op geen enkele manier herleidbaar tot individuen.

Kan ik hulp krijgen bij de interpretatie van de uitkomsten?

U kunt uw score laten bekijken door een adviseur van PSI Cubiks, het bedrijf waarmee de KNB het instrument heeft ontwikkeld. Op de webpagina waar u de vragenlijst heeft ingevuld, kunt u aangeven gebruik te willen maken van deze professionele blik. De kosten van zo’n sessie zijn voor eigen rekening. Wilt u uw resultaten gebruiken om uw persoonlijke PE-plan op te stellen? Neem dan contact op met de KNB: futureproof@knb.nl.