Beleid vrijstelling/puntentoekenning bevordering vakbekwaamheid

Vrijstelling wordt verleend

Ziekte/arbeidsongeschiktheid

In verband met een langer durende ziekte/arbeidsongeschiktheid kan schriftelijk vrijstelling van de permanente educatieverplichting worden gevraagd. Met deze schriftelijke aanvraag moet een doktersverklaring, een verklaring van een uitkeringsinstantie worden meegestuurd of moet de schriftelijke aanvraag door de werkgever voor akkoord worden ondertekend.

Indien een (kandidaat-)notaris voor tenminste 50% arbeidsongeschikt is wordt vrijstelling verleend voor het aantal maanden dat men arbeidsongeschikt is geweest.
Wanneer een (kandidaat-)notaris voor minder dan 50% arbeidsongeschikt is wordt vrijstelling verleend voor het aantal maanden dat men arbeidsongeschikt is geweest naar rato van het percentage van de arbeidsongeschiktheid.

Zwangerschapsverlof/adoptieverlof

De kandidaat-notaris moet de KNB schriftelijk laten weten welke periode het verlof beslaat. Tevens moet een verklaring van een verloskundige of een arts worden overlegd of dient de werkgever de brief voor akkoord te ondertekenen.

Vrijstelling wordt verleend voor de duur van het verlof, thans ten minste 16 weken.

Vrijstelling wordt niet verleend

Het bestuur heeft besloten geen vrijstelling te verlenen:

1. voor deelname aan de notaristelefoon;
2. indien cursussen niet zijn doorgegaan;
3. voor treinstoringen waardoor cursus niet kon worden gevolgd;
4. voor het geven van borstvoeding/het ontbreken van kolfruimte op cursuslocatie;
5. voor drukte/hectiek in verband met opvolging van een notaris;
6. voor het lidmaatschap van een bestuur of de redactie van een vakblad. Uiteraard blijft wel gelden dat punten kunnen worden toegekend voor het schrijven van artikelen voor een wetenschappelijk periodiek.

Puntentoekenning

Volgen van WO of HBO-onderwijs

Het volgen in Nederland van - al dan niet postdoctoraal - onderwijs aan een universiteit dan wel de open universiteit waarop de wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek betrekking heeft, wordt gewaardeerd met twee opleidingspunten per behaald studiepunt oude stijl (= 40 uur) en met één opleidingspunt per behaald studiepunt nieuwe stijl (= 28 uur - ECTS), indien het een duidelijk 'leereffect' heeft op vakinhoudelijk gebied dan wel op het gebied van management of financieel bestuur ten behoeve van een notariskantoor."
Voor het volgen van HBO-opleidingen wordt per dagdeel van tenminste 3 uur één opleidingspunt toegekend

Lidmaatschap van een commissie

Het KNB-bestuur heeft besloten voor het bijwonen van commissievergaderingen punten toe te kennen als het gaat om vakinhoudelijke commissies en de niet vakinhoudelijke als het een duidelijk 'leereffect' heeft op het gebied van management of financieel bestuur ten behoeve van een notariskantoor. Per commissievergadering kunnen twee punten toegekend worden met een maximum van vijf punten per jaar. De daarvoor in aanmerking komende KNB-commissies zijn: Beekhuis, Buitenland, Erfrecht, Herziening appartementsrecht, Koop/Aannemingsovereenkomst, Modellen Ondernemingsrecht, Modellen Registergoed, Preventief Toezicht, Standpunten en de Gecombineerde Commissie Vennootschap.

Lidmaatschap van een kamer van toezicht

Het bestuur heeft besloten voor het lidmaatschap van de kamer van toezicht opleidingspunten toe te kennen in het kader van de permanente educatie. Besloten is voor vakinhoudelijke bijeenkomsten van de leden van de kamer van toezicht per bijeenkomst twee punten toe te kennen met een maximum van vijf opleidingspunten per jaar.

Lidmaatschap bestuur KNB

Vanwege het leereffect van het bestuurslidmaatschap van de KNB op vakinhoudelijk gebied, op het gebied van het notarieel management en op het gebied van de notariële dienstverlening heeft het bestuur besloten de voorzitter van het KNB-bestuur 15 punten per tijdvak toe te kennen voor het bestuurslidmaatschap en de overige leden van het KNB-bestuur 10 punten per tijdvak toe te kennen voor het bestuurslidmaatschap.

Ringvoorzitterschap

Het bestuur heeft besloten voor het ringvoorzitterschap opleidingspunten toe te kennen in het kader van de permanente educatie. Besloten is maximaal 5 opleidingspunten toe te kennen per tijdvak van 2 jaar. Indien er gedurende deze periode wisselingen zijn geweest zullen er pro rata opleidingspunten worden toegekend.