Resultaten verversen automatisch bij selectie
Als kandidaat-notaris of (toegevoegd) notaris moet u bij de KNB en de kamer voor het notariaat meteen opgave doen van het aanvaarden van een nevenbetrekking (artikel 11 Wna).
Het bestuur van de KNB heeft een schema vastgesteld aan de hand waarvan een nevenbetrekking kan worden getoetst.
U stuurt een e-mail aan pe@knb.nl waarin u meldt dat u interesse heeft in het opstellen van een persoonlijk PE-plan. Na ontvangst van uw e-mail wordt de optie 'PE plan [jaartal]' zichtbaar gemaakt in PE-online (voor deze link moet u inloggen). Vervolgens stelt u uw plan op aan de hand van een aantal vaste vragen.
In de basis moet uw plan voldoen aan 2 criteria: het moet goedgekeurd en actueel zijn. Nadat u uw plan heeft ingediend in PE-online wordt uw plan beoordeeld door de KNB. Deze beoordeling vindt plaats op basis van de consistentie en toepasbaarheid van uw antwoorden.
Het is de bedoeling dat u uw plan periodiek aanvult of wijzigt. Ook kunt u vermelden of een bepaald doel dat u zich had voorgenomen door het volgen van de geplande leeractiviteit is bereikt.
U heeft de 3 vragen in het plan voor u, maar wat nu? Wij kunnen ons voorstellen dat het moeilijk is om te beginnen aan het opstellen van uw plan, omdat het voor vele een nieuwe manier van leren zal zijn.
De onderwerpen die in ieder geval in aanmerking komen voor deze categorie PE punten zijn Wwft, fraudepreventie, UBO, de poortwachtersrol, intervisie, de sanctieregeling en tucht en toezicht.
Intervisie laat u reflecteren op werksituaties en uw eigen handelen daarin. Hoe komt het dat bepaalde dingen gaan zoals ze gaan? Wat kan ik beter of anders doen? Welke alternatieve mogelijkheden zien mijn collega’s? Op dit soort vragen krijgen de deelnemers een antwoord.
Per intervisiebijeenkomst van 3 uur verstrekt de KNB 3 PE-punten.
De gespreksonderwerpen worden geleverd door de deelnemers. Dit lijkt soms lastig – ‘ik heb eigenlijk niets’ - maar dat is het niet. Er hoeft namelijk niet echt iets ‘mis’ te gaan om toch een goed gesprek te hebben. Het is goed af en toe afstand te nemen en stil te staan bij dingen die gewoon gaan zoals ze
Intervisie is in de basis gewoon het uitwisselen van ieders kijk op een bepaalde zaak. In principe kan dat dus kort en vaak plaatsvinden. Ervaring leert dat het al heel mooi is als een groep 3 bijeenkomsten per jaar weet in te passen in de drukke agenda’s.
Meestal duurt een intervisiebijeenkomst zo’n 3 uur. Dit biedt de gelegenheid meerdere situaties met elkaar te bespreken en geeft ruimte voor het uitwisselen van een aantal dagelijkse zaken. Bij deze tijdsduur is het vaak ook de moeite van de reistijd waard.
De begeleider zorgt ervoor dat het gesprek tussen de deelnemers volgens een vaste structuur verloopt. Deze structuur draagt ertoe bij dat de opbrengst van het gesprek zo groot mogelijk is. De begeleider houdt in gaten of de deelnemers zorgvuldig en respectvol met elkaar omgaan.
Een praktische oplossing is om te kiezen voor de locatie van één van de deelnemers. Groepen zijn daarbij over het algemeen zo samengesteld dat de reisafstand voor alle deelnemers relatief beperkt is.
De kosten zijn 900 euro per bijeenkomst van 3 uur. Het minimum aantal deelnemers is 6. Dat betekent dat het per deelnemer maximaal 150 euro kost.
Het is mogelijk om een vaste intervisiegroep op te geven wanneer er 6 gegadigden zijn. Eén van hen functioneert als contactpersoon en geeft de namen van de anderen door. De KNB verzorgt vervolgens de facturatie aan iedere individuele deelnemer.Daarnaast is het mogelijk u als individuele deelnemer op te geven.
U kunt hiervoor terecht bij Het Notarieel Bureau, FBN Juristen of het IJI.
