De beroepsopleiding is niet onbekend voor u, toch?
'Een aantal jaar geleden was ik inderdaad voorzitter van de Stichting Beroepsopleiding Notariaat. Toen ik daar afzwaaide, stonden we op het punt een enquête te houden over het vernieuwen van de beroepsopleiding. Nu ik weer terug ben bij de KNB, is de vernieuwde beroepsopleiding een feit.'
Nog altijd zijn er kantoren met opvolgingsproblemen.
'Dat klopt. Gelukkig zijn er toegevoegd notarissen gekomen en is het mogelijk om in deeltijd te werken. Dat helpt. Maar we moeten ook goed kijken hoe we zij-instromers gemakkelijker het notariaat in krijgen. Een hoop mensen zijn tijdens hun studie of later het notariaat uitgegaan. We moeten het hen makkelijker maken om op een later tijdstip terug te keren.'
Hoe gaat u de toegankelijkheid aanpakken?
'Toegankelijkheid van het notariaat is niet vanzelfsprekend. Niet iedereen verstaat de akten even goed, zelfs al proberen we begrijpelijke taal te gebruiken. Ik zit in het bestuur vanuit de wat grotere kantoren. Bij toegankelijkheid wordt al snel aan de kleinere kantoren gedacht, maar ik zie ook een rol voor ons. Denk daarbij aan de rechtsvormen die makkelijker toegankelijk zijn, zoals personenvennootschappen. We moeten kijken hoe we die rechtsvormen beter kunnen uitleggen en makkelijker beschikbaar kunnen maken, zelfs al zijn het niet direct onze klanten. Kortom: stap uit je comfortzone en denk na hoe je als groot kantoor daarin kunt participeren.'
Hoe ziet u de toekomst van het notariaat?
'De notaris heeft in Nederland een unieke positie. In veel landen passeren notarissen uitsluitend akten, maar hier hebben we veel meer een adviserende rol gekregen. Die moeten we behouden. Ik zie wel dat er een enorme regeldruk op kantoren afkomt. Het is een hele klus om al die regelgeving na te leven en tegelijkertijd je vak uit te oefenen. Automatisering kan ons helpen om die regeldruk te verlichten.'
Wanneer is uw bestuursperiode geslaagd?
'Ik ben een enorme teamplayer, ik wil ten dienste staan van het bestuur en samen een strategie uitzetten. Voor mij is het geslaagd als we als team een wezenlijke bijdrage aan Futurpro(o)f hebben geleverd en mensen hebben kunnen enthousiasmeren voor het vak. En natuurlijk als we hebben gezorgd dat de maatschappij blijft inzien dat ons werk er echt toe doet.'